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恰百年風(fēng)華正茂，啟新程青春奮斗。8月3日—7日，湖州區域公司舉辦2021年新員工入職主題培訓活動(dòng)。培訓分為課堂學(xué)習和戶(hù)外拓展參觀(guān)兩個(gè)部分，課堂學(xué)習涉及企業(yè)文化、發(fā)展戰略、管理制度、青年講堂等；戶(hù)外拓展參觀(guān)以尋訪(fǎng)紅色革命基地為載體，從歷史深處探尋新一代青年的責任與擔當。

大師課堂開(kāi)講，傳道受業(yè)解惑

“師者，所以傳道受業(yè)解惑也”。公司領(lǐng)導班子見(jiàn)面會(huì )，以“過(guò)來(lái)人”的視角，暢談湖州區域公司的發(fā)展歷程、發(fā)展戰略、管理制度，領(lǐng)導們分享了自己的職業(yè)成長(cháng)歷程與感悟，寄托對新員工們的殷切希望。

在新開(kāi)元研發(fā)大樓，公司總經(jīng)理姚紹武為新入職員工們帶來(lái) “開(kāi)班第一課”，對新員工們的到來(lái)表示熱烈歡迎，介紹了公司特別是“十三五”以來(lái)的轉型升級、快速壯大，在上海建工和建材科技集團“全國化”和長(cháng)三角一體化發(fā)展的大背景下，取得高質(zhì)量發(fā)展新突破。對新畢業(yè)大學(xué)生們提出了盡快轉變角色，扎實(shí)工作，快速適應環(huán)境；全面提升能力，堅持學(xué)習，做好職業(yè)規劃；勇于擔當，將個(gè)人理想同企業(yè)發(fā)展愿景相結合的期望。

看齊優(yōu)秀員工，領(lǐng)悟成長(cháng)秘籍

“三人行，必有我師焉”，為助力2021年新員工更好適應從校園到職場(chǎng)的轉換，公司優(yōu)秀九五后青年員工代表陳文軒傳授“成長(cháng)秘籍”，分享了入職湖州區域公司兩年以來(lái)，從實(shí)習生一路走到蘇州上建杭鑫公司生產(chǎn)部經(jīng)理助理的歷程，他以自己的專(zhuān)業(yè)知識和職場(chǎng)經(jīng)驗，為新員工們拓寬視野，樹(shù)立標桿，激勵新員工們迅速融入企業(yè)，在實(shí)踐中鍛煉和增長(cháng)才干，施展才華，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

此外，課前暖場(chǎng)、課堂互動(dòng)、廠(chǎng)區參觀(guān)等小活動(dòng)貫穿整個(gè)培訓會(huì )議，加深了新入職員工對湖州區域公司品牌價(jià)值、文化理念、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的認知，激發(fā)新員工們融入團隊，開(kāi)展工作的渴望。

素質(zhì)拓展團結奮進(jìn) 筑夢(mèng)遠航

培訓的最后，公司組織新員工們開(kāi)展了一場(chǎng)素質(zhì)拓展訓練，通過(guò)參觀(guān)紅色基地—新四軍革命紀念館、戶(hù)外破冰游戲等拓展項目，加強了新員工之間的溝通與融合，提升團隊協(xié)作能力，增強對公司的認同感和歸屬感，為即將開(kāi)啟的職業(yè)生涯提供全方位的支撐。

八月，來(lái)自7家不同分站點(diǎn)，遍布于長(cháng)三角地區的小伙伴們齊聚新開(kāi)元，以昂揚奮發(fā)之姿邁向人生的新征程，在建黨100周年之際，讓我們接過(guò)湖州區域公司的旗幟，接續奮斗，砥礪成長(cháng)，共同書(shū)寫(xiě)公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！