湖州新開(kāi)元碎石有限公司
湖州區域公司召開(kāi)二屆五次職工代表大會(huì )
2021-12-17 次瀏覽
9月2日，湖州區域公司在新開(kāi)元研發(fā)樓召開(kāi)第二屆五次職工代表大會(huì )，公司聯(lián)合黨支部書(shū)記姜建波，聯(lián)合黨支部副書(shū)記、總經(jīng)理姚紹武等班子領(lǐng)導成員出席會(huì )議，工會(huì )主席蔡群榮主持會(huì )議，各拌站、各部門(mén)負責人以及職工代表參加會(huì )議。
會(huì )上，職工代表審議通過(guò)了《湖州區域公司2020年行政工作報告》、《湖州區域公司2020年五險一金交納情況、職工福利費及業(yè)務(wù)活動(dòng)費使用情況報告》、《湖州區域公司員工休息休假管理規定》、《關(guān)于湖州區域公司小車(chē)費用管理暫行辦法》、《關(guān)于湖州區域公司調整職工療休養政策的通知》、《湖州區域公司員工職業(yè)發(fā)展通道文件修訂版》、《湖州新開(kāi)元碎石有限公司6S管理制度（第六次修訂）》、《湖州上建混凝土有限公司2021年6S管理辦法細則第一次修訂方案》、《湖州上建華煜混凝土有限公司6S管理制度》。代表們認真履行職權，充分展現對公司的主人翁精神和推動(dòng)公司發(fā)展進(jìn)步的責任感與使命感。
總經(jīng)理姚紹武在《湖州區域公司2020年行政報告》中指出2020年年初確定的八項工作計劃，除因疫情影響和主動(dòng)限產(chǎn)因素外，各項指標均超額完成，石礦和拌站比翼雙飛，精神文明和企業(yè)效益再結碩果。2021年我們要毫不懈怠地推進(jìn)發(fā)展，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和更加有力的工作措施再向更高質(zhì)量發(fā)展的征程中持續邁進(jìn)。
聯(lián)合黨支部書(shū)記姜建波對湖州區域公司2020年取得的成績(jì)給予肯定，并對接下來(lái)工作提出以下四點(diǎn)意見(jiàn)：一是要圍繞中心，服務(wù)大局，團結帶領(lǐng)廣大職工以主人翁的姿態(tài)投身企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，二是要強化教育，積極引導，努力建設一支高素質(zhì)的職工隊伍，三是要拓寬渠道，完善制度，不斷提升企業(yè)管理水平，四是維護權益，凝心聚力，積極營(yíng)造和諧、奮進(jìn)的發(fā)展氛圍。
本次大會(huì )審議通過(guò)的各項報告凝聚著(zhù)湖州區域公司的集體智慧、描繪著(zhù)區域公司的發(fā)展藍圖，各公司、部門(mén)、車(chē)間要認真組織學(xué)習本次會(huì )議精神，切實(shí)將會(huì )議精神傳達給每一位員工。2021年是“十四五”開(kāi)局之年，全體職工要提高政治站位、團結協(xié)作、拼搏爭先，為圓滿(mǎn)完成2021年工作目標而不懈努力，以?xún)?yōu)異成績(jì)向慶祝建黨100周年獻禮！