湖州新開(kāi)元碎石有限公司
新開(kāi)元姚金根榮獲"浙江工匠"稱(chēng)號
2021-06-15 次瀏覽
姚金根，1967年9月出生，中共黨員，電工和焊工二級技師，現任新開(kāi)元副總工程師。曾榮獲國家級綠色礦山科學(xué)技術(shù)一等獎、浙江省“百千萬(wàn)”高技能領(lǐng)軍人才培養工程第三層次優(yōu)秀技能人才、湖州工匠、上海建工“優(yōu)秀科技工作者”等多項榮譽(yù)。實(shí)用新型專(zhuān)利6項，軟件著(zhù)作權1項，發(fā)表論文6篇。
技術(shù)精能力強的“老工匠”
提到姚金根，同事們聯(lián)想到最多的關(guān)鍵詞是：技術(shù)精湛，一專(zhuān)多能。曾在煤礦有著(zhù)豐富工作經(jīng)驗的他，是公司引進(jìn)的成熟技術(shù)人才?！皠倎?lái)到新開(kāi)元時(shí)，由于環(huán)境不同、設備不同，沒(méi)法將以前的理論知識和經(jīng)驗直接應用到工作當中，我就根據‘多看、多問(wèn)、多摸索’的原則，盡快熟悉工作環(huán)境和設備條件，在處理各類(lèi)問(wèn)題中摸索經(jīng)驗，把理論和實(shí)踐相結合，從而達到融會(huì )貫通的效果 ”，姚師傅如是說(shuō)。憑借自身的工作熱情和過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)，他一路從輸料車(chē)間的維修電工逐漸成長(cháng)為水電車(chē)間的技術(shù)負責人，在處理和預防設備故障中發(fā)揮了巨大的作用。由他主持的自動(dòng)化配料系統更是讓輸料效率提升了30%，為公司的發(fā)展作出了突出貢獻。
緊跟現代化，鉆研高新技術(shù)
日常工作中的經(jīng)驗積累，業(yè)余時(shí)間里的自主鉆研，以及一顆求知上進(jìn)的心，使得姚金根除了有著(zhù)一手精湛的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，更是緊跟上了時(shí)代的潮流?！靶畔⒒?、工業(yè)化對于礦區生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步是十分重要的，將‘兩化'融合技術(shù)應用到礦山的實(shí)踐生產(chǎn)中，可以有效地提高生產(chǎn)效率，減輕員工勞動(dòng)強度，更有利于提升企業(yè)的市場(chǎng)競爭力”。正是靠著(zhù)這一理念，二十多年來(lái)，姚金根不斷學(xué)習吸收現代技術(shù)，結合公司現狀，將信息化、工業(yè)化融合技術(shù)應用在公司的生產(chǎn)操作控制系統中，助力新開(kāi)元獲得了湖州市“兩化融合示范企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號。同時(shí)作為首批智能化綠色礦山試點(diǎn)單位，姚金根積極投入礦山“數字化”，“智控化”，“無(wú)人化”，“可視化”建設，自2010年來(lái)陸續上線(xiàn)破碎控制、自動(dòng)發(fā)配料、數字化模擬爆破、GPS定位監控和全廠(chǎng)區生產(chǎn)實(shí)時(shí)監控等十余個(gè)系統，走出了一條新開(kāi)元式智能化建設道路，在智慧礦山的時(shí)代浪潮中劈波斬浪。
為了讓企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)得到提高，姚金根積極牽頭公司與中國礦業(yè)大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)等高校開(kāi)展合作，開(kāi)展技術(shù)交流。他帶領(lǐng)的南太湖精英計劃領(lǐng)軍型創(chuàng )新團隊《綠色礦山建設技術(shù)》項目通過(guò)湖州市政府組織的專(zhuān)家驗收。 “新開(kāi)元綠色礦山建設技術(shù)研究院”獲得浙江省省級企業(yè)研究院稱(chēng)號，企業(yè)技術(shù)中心獲得2020年度“優(yōu)秀”評價(jià)。
言傳身教，培養后輩
除了專(zhuān)注于自身技術(shù)水平的提高，姚金根同時(shí)也積極發(fā)揮著(zhù)傳幫帶的作用，將自己在工作中積累的經(jīng)驗毫不保留地傳授給身邊的同事們。他常跟剛來(lái)新開(kāi)元的新同事們分享自己在剛入職公司時(shí)工作和生活上的經(jīng)驗，幫助他們盡快適應新環(huán)境，并以自身經(jīng)歷鼓勵他們只要肯努力工作積極上進(jìn)便一定會(huì )有好的發(fā)展前途。同時(shí)重點(diǎn)幫助技術(shù)上有欠缺、自愿多學(xué)習渴求進(jìn)步的同事，在一起工作、一起處理問(wèn)題、一起總結中言傳身教，傳授給他們經(jīng)驗與技術(shù)，幫助他們取得進(jìn)步。在姚金根的幫助下，公司3名電工考取了2級技能等級證書(shū)。